خاص- السابعة الإخبارية
المعاش المبكر لمواليد الثمانينات.. تصدر محركات البحث جوجل، ومنصات التواصل الاجتماعي، وذلك لمعرفة الموعد والشروط وجميع التفاصيل الخاصة بالقرار.
شروط الخروج على المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
أعلن القانون للراغبين في الخروح على المعاش المبكر لمواليد الثمانينات، عن عدد من الشروط وهي على النحو التالي:
- 120 شهرًا فعلية على الأقل قبل يناير 2025.
- 180 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بالقانون.
- 240 شهرًا فعلية على الأقل بعد 10 سنوات من تاريخ العمل بالقانون.
- 300 شهرًا فعلية بعد 15 سنة من تاريخ العمل بالقانون.
- أن يكون مدة الاشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تعطى الحق في معاش لا يقل عن 50 % من أجر أو دخل التسوية الأخير، وبما لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش.
- ألا يكون خاضعا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في تاريخ تقديم طلب الصرف.
- تقديم طلب الصرف.
- يجب أن يكون عمر المتقدم للمعاش المبكر 40 عامًا على الأقل إذا كنت قد بدأت التأمين على الفرد منذ سن 18 عامًا.
خطوات التقديم على المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
– ملء استمارة طلب صرف المعاش المبكر.. تحتوي على المعلومات الشخصية وتفاصيل التأمين الاجتماعي والفترة الزمنية للاشتراك وتاريخ العمل بالقانون وغيرها من المعلومات المطلوبة.
– تقديم الوثائق اللازمة.. وتتضمن صورة هوية رسمية وشهادات العمل والتأمين الاجتماعي وأي وثائق أخرى قد تطلبها الجهة المسؤولة.
– تقديم الطلب.. تقديم طلب الصرف للمعاش المبكر إلى الجهة المسؤولة، مثل صندوق التأمينات الاجتماعية أو الهيئة الحكومية المعنية.
– المراجعة.. بعد تقديم الطلب، ستقوم الجهة المسؤولة بمراجعة الوثائق والبيانات المقدمة، وتتطلب إجراءات إضافية مثل متابعة أي مستجدات أو متطلبات إضافية
قانون المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
واتاح قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، المعاش المبكر لمواليد الثمانينات، وفتح باب المعاش لمن يريد في الخروج من الخدمة واستحقاق معاش قبل بلوغه سن الشيخوخة أو ما يعرف بسن المعاش أو سن التقاعد وهو 60 عامًا.
ونصت المادة 21 من قانون التأمينات، على أنه يستحق المعاش حال بلوغ سن الشيخوخة مع توافر مدة اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة، لا تقل عن 120 شهرًا فعلية على الأقل.
وتكون المدة 180 شهرًا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون، وتحديدًا في يناير 2025، حيث عمل به في 2019، بجانب انتهاء خدمة المؤمن عليه للوفاة أو العجز الكامل أو العجز الجزئي المستديم متى ثبت عدم وجود عمل آخر له لدى صاحب العمل.
ويعد الخروج على المعاش المبكر متاح للمؤمن عليه في عمر الـ 40 عامًا، حال بدأ التأمين عليه في سن الـ 18 عامًا وهو السن القانوني للتأمين الاجتماعي، ووفقًا للقانون، يستحق المعاش أيضًا حال العجز الكامل أو الوفاة بعد انقضاء سنة من تاريخ انتهاء خدمة أو عمل أو نشاط المؤمن عليه.
وكذلك متى كانت مدة اشتراكه في التأمين لا تقل عن 120 شهرًا فعلية على الأقل، وتكون المدة 180 شهرا فعلية بعد خمس سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون، وبشرط عدم تجاوز سن الشيخوخة وعدم صرف تعويض الدفعة الواحدة.
*************
– لكتابة مقال خاص عن اسم مؤسستك أو شركتك يمكنك المراسلة عبر البريد الإلكتروني التالي:
