دبي – السابعة الإخبارية
انطلقت فعاليات قمة ومعرض الموارد البشرية، الدورة 21، مع برنامجٍ مميز افتتحه سعادة عبد الله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي.
وتُقام قمة ومعرض الموارد البشرية، الفعالية الأشمل والأعرق في مجال الموارد البشرية على مستوى الشرق الأوسط، في القاعات 3 و4 في مركز دبي التجاري العالمي، من 24 أكتوبر، حتى 25 أكتوبر.
وتتيح القمة لخبراء الموارد البشرية وصناع القرار البارزين، الاجتماع والتواصل ورسم ملامح مستقبل القطاع.
التسجيل في فعاليات قمة ومعرض الموارد البشرية
يمكن للمهتمين التسجيل بشكل مجاني في قمة ومعرض الموارد البشرية، عبر الموقع الإلكتروني: https://hrsummitexpo.com/
موعد قمة ومعرض الموارد البشرية
وتنطلق فعاليات جوائز مستقبل مكان العمل، مساء اليوم في فندق بارك حياة دبي، بعد الدورة التدريبية المميزة التي قدمها ديف أولريش في 23 أكتوبر في الفندق، بينما تُقام ورشات العمل بين 26 و27 أكتوبر في فندق شيراتون جراند بدبي.
أهمية التحليلات والبيانات لدى الموارد البشرية
وتعليقاً على هذا الموضوع، قال ديف أولريش خلال دورته التدريبية التي تمحورت حول تنمية المواهب: “تحظى التحليلات والبيانات والدلائل بأهمية كبيرة لدى خبراء الموارد البشرية الذين تهمهم النتائج بدلاً من الأساليب”.
وأضاف أولريش: “هذا المجال يركز على تقديم قيمة من خلال التواصل مع العميل والمستثمر، ووضع الاستراتيجية الصحيحة”.
وتابع: “أعتقد بأن التوجه سيكون نحو زيادة الارتباط بين ما نفعله داخل الشركة من إدارة للأشخاص والمواهب والمؤسسة مع كيفية تقديم القيمة خارجها من خلال الدلائل والتحليلات”.
فعاليات قمة ومعرض الموارد البشرية
وشهدت فعاليات مؤتمر قمة ومعرض الموارد البشرية، يوم 24 أكتوبر جلسة حوارية حول التحديات في مكان العمل لعام 2024، تناولت مجموعة من المواضيع مثل: تفاعل الموظفين ومنح الأولوية للأشخاص بدلاً من الأرباح.
وسلط البروفيسور سيرجي نيتيسين، من كلية وارتون للأعمال، خلال كلمته، الضوء على المشهد المتنامي لتعليم إدارة الأعمال ودور أدوات الابتكار.
جلسات حوارية لخبراء الموارد البشرية
وتسنى للحضور في قمة ومعرض الموارد البشرية، لقاء مجموعة من أبرز الشخصيات في القطاع، بمن فيها ليندا جراتون، الأستاذة المتميزة وإحدى واضعي النظريات التنظيمية لدى كلية لندن لإدارة الأعمال، المؤسسة الرائدة عالمياً في مجال مستقبل العمل.
وفي اليوم الثاني، تشارك لوسي آدمز، مديرة الموارد البشرية السابقة لدى بي بي سي، خبراتها في مجال إدارة التغييرات الكبيرة في المنظمات المعقدة، وسبل اتخاذ القرارات السريعة، والاعتبارات الأخلاقية.
كما تطرح لوسي، إعادة رسم ملامح القيادة في العالم المضطرب، بالإضافة لمجموعة من الأفكار حول طرق إدارة الرقابة العامة والتحديات التنظيمية التي واجهتها عندما شغلت منصبها على مدى خمسة أعوام، لتمنح الحضور آفاقاً جديدة حول القيادة وتفاعل الموظفين.
وتقدم قمة ومعرض الموارد البشرية، جلسة حوار مميزة أخرى مع الدكتور آدم هيكمان، نائب الرئيس لشؤون التعلُّم والتطوير التنظيمي وتنمية أعضاء فرق العمل لدى شركة والت ديزني، والخبير البارز في مجالات القيادة والموارد البشرية والتطوير التنظيمي.
معارض الرعاة في قمة ومعرض الموارد البشرية
وتقدم الفعالية معرضاً موسعاً يسلط الضوء على أبرز الحلول والخدمات العالمية في مجال الموارد البشرية، التي تقدمها شركات مثل زيوريخ إنترناشيونال لايف ليميتد ووارتون (الجهات الراعية للعنوان الرئيسي).
وكذلك أكريفيا إتش سي إم (الراعي الذهبي وراعي القهوة)، وبيبول سترونج / فانتاج سيركل (الجهة الراعية البلاتينية، إلى جانب رعايتها حفل العشاء والمشروبات لتوزيع جوائز مستقبل مكان العمل).
وتشمل قائمة الجهات الراعية البلاتينية أيضاً كلاً من سيينا للرعاية الصحية وحياة للتأمين وإكسبرت ليرنينج / كورنر ستون، ومجموعة نوليدج الاستشارية. بينما تنضم كلاً من داروين بوكس وبوبا جلوبال/ سكون إلى قائمة الجهات الراعية الذهبية.
الحياد الكربوني في قمة ومعرض الموارد البشرية
وتعمل القمة والمعرض على تقليل أثرها البيئي عن طريق تحقيق الحياد الكربوني، وذلك من خلال استخدام الطاقة الكهربائية المتجددة وتقليل النفايات.
وركزت في الوقت نفسه على تمكين مجموعة متنوعة من المجتمعات، بما فيها المنظمات غير الربحية مثل جميعة النور وأم انكلوسيڤ.
ويمثل استخدام الطاقة الكهربائية المتجددة بشكل كامل الخطوة التالية للفعالية في رحلتها المستدامة للحصول على اعتماد فعالية الحياد الكربوني.
كما سيحظى الزوار بفرصة الاستمتاع بصحبة الحيوانات الأليفة في ردهة الزوار.
ورش عمل قمة ومعرض الموارد البشرية
عقب حفل توزيع الجوائز وفعاليات المؤتمر والمعرض، تنطلق ورش العمل المعتمدة يومي 26 و27 أكتوبر في فندق شيراتون جراند. وتشمل:
– التفكير التصميمي للمكافآت الكلية لتجارب موظفين استثنائية.. يقدمها الدكتور تود برودي، عضو هيئة التدريس لدى مؤسسة ورلد آت ورك العالمية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
– مواءمة استراتيجية التعلُّم وتطوير المواهب مع أهداف الأعمال.. تقدمها نيامه بريودي جوردان، الخبيرة المتعاونة مع جمعية تنمية المواهب.
– إعادة تشكيل ورفع سوية مهارات القوى العاملة.. تقدمها الدكتورة بام جاكسون، الرئيسة التنفيذية ومؤسسة شركة دريفن بيرفورمانس الاستشارية م. م. ح.
– الذكاء الاصطناعي التوليدي والموارد البشرية.. يقدمها فريدريك هانتيينس، الرئيس التنفيذي لشركة جيت ديزاين ثنكينج.
– المكافآت الإجمالية في عصر العمل عن بُعد: مواءمة التعويضات والمزايا مع القوى العاملة الهجينة.. يقدمها الدكتور تود برودي، عضو هيئة التدريس لدى مؤسسة ورلد آت ورك العالمية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
– شهادة أساسيات التدريب والتيسير.. تقدمها سيما ناجراث مينون، المديرة الإدارية ومؤسسة كالم وورلد وايد، والمدربة المعتمدة من قبل جمعية تنمية المواهب.
– نظرية رأس المال الوظيفي.. يقدمها شاد روجرز، مؤسس كليرمونت ديفيلوبمنت.
لمزيد من المعلومات عن قمة ومعرض الموارد البشرية يرجى زيارة الموقع الإلكتروني: http://www.hrsummitexpo.com/
*************
– لكتابة مقال خاص عن اسم مؤسستك أو شركتك يمكنك المراسلة عبر البريد الإلكتروني التالي:
