الإمارات – السابعة الإخبارية
نافس.. في خطوة تعكس التزام دولة الإمارات بتعزيز تنافسية الكوادر الوطنية، أعلن مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية عن فتح باب الترشح للدورة الثالثة من برنامج «قيادات نافس»، الذي يستمر حتى نهاية شهر ديسمبر المقبل. ويأتي هذا الإعلان في إطار استراتيجية المجلس الرامية إلى تمكين الكفاءات الوطنية وتأهيلها بمستويات قيادية متقدمة، بما يسهم في بناء جيل جديد من القادة الإماراتيين القادرين على صناعة التحول في القطاع الخاص.
وأوضح المجلس، في بيان رسمي، أن إطلاق الدفعة الثالثة من البرنامج يجسد توجيهات القيادة الرشيدة التي تضع الاستثمار في الإنسان الإماراتي على رأس أولوياتها، وتحرص على تعزيز مشاركته الفاعلة في مسارات التنمية المستدامة. ويُعد هذا البرنامج استمراراً للنجاح الكبير الذي حققته الدورتان السابقتان، اللتان أُقيمتا بالتعاون مع برنامج قيادات حكومة الإمارات في مكتب رئاسة مجلس الوزراء بوزارة شؤون مجلس الوزراء، حيث شكّلتا محطة بارزة في إعداد نخبة من الكفاءات الوطنية المؤهلة لقيادة القطاع الخاص.
تعزيز القدرات الوطنية
من جانبه، أكد غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أن البرنامج في دورتيه الأولى والثانية أثبت فعاليته في صقل المهارات القيادية وتطوير قدرات الكفاءات المواطنة، مشيراً إلى أن النجاحات السابقة جاءت ثمرة شراكة استراتيجية متينة مع وزارة شؤون مجلس الوزراء.
وقال المزروعي: «يسرّنا إطلاق الدورة الثالثة من برنامج «قيادات نافس»، التي تأتي استكمالاً لمسيرة إعداد جيل قيادي مؤهّل قادر على مواكبة التحولات المستقبلية في سوق العمل. إن الاستثمار في رأس المال البشري هو حجر الزاوية في تعزيز قدرة الكوادر الوطنية على اكتساب مهارات المستقبل والتعامل مع المتغيرات باحترافية ومرونة».
وأضاف أن البرنامج يسهم في ترسيخ مكانة الاقتصاد الوطني وتعزيز تنافسيته واستدامته على الصعيدين الإقليمي والعالمي، من خلال تطوير مهارات القيادات الإماراتية لتكون قادرة على إدارة التحول الاقتصادي بكفاءة واقتدار.
توجه حكومي نحو تمكين الكفاءات
وفي السياق ذاته، أوضح محمد يوسف الشرهان، مدير إدارة القيادات الحكومية والمواهب في مكتب رئاسة مجلس الوزراء بوزارة شؤون مجلس الوزراء، أن تمكين الكوادر الوطنية وتأهيلها بمهارات المستقبل يمثل محوراً أساسياً في توجهات حكومة الإمارات، التي تسعى إلى تحقيق رؤية القيادة الرشيدة في بناء الإنسان الإماراتي المبدع والمتميز.
وأشار الشرهان إلى أن «قيادات نافس» يمثل منصة متقدمة لبناء القدرات الوطنية في القطاع الخاص، بما في ذلك القطاع المصرفي والمالي، مضيفاً أن البرنامج يوفر بيئة محفزة للإبداع وريادة الأعمال، تساعد المواهب الإماراتية على تحقيق طموحاتها وتعزيز حضورها في سوق العمل المستقبلي.
رحلة تطوير شاملة
يتميز البرنامج بتقديم منصة متكاملة لتطوير القدرات القيادية لدى الكوادر الوطنية، من خلال مزيج من الورش التفاعلية والجلسات التدريبية المتخصصة، إضافة إلى زيارات ميدانية داخل الدولة وخارجها، ولقاءات مع نخبة من القادة والخبراء في مختلف القطاعات. ويهدف هذا النهج العملي إلى توسيع آفاق المشاركين، وتعزيز قدرتهم على تطبيق أحدث المفاهيم والنماذج القيادية في بيئة العمل الواقعية.
ويخضع المتقدمون للبرنامج إلى مرحلتين من التقييم، تبدأ الأولى باختبار افتراضي لقياس القدرات الأساسية، تليها مرحلة التقييم الحضوري التي تُركّز على مهارات القيادة والتحليل والتواصل. ويتم اختيار أفضل المرشحين وفق معايير دقيقة تشمل أن يكون المتقدم من مواطني الدولة العاملين في مناصب قيادية أو إشرافية في القطاع الخاص، وألا يقل عمره عن 25 عاماً، وأن يحمل مؤهلاً لا يقل عن الدبلوم العالي، إضافة إلى تمتعه بخبرة عملية في قيادة فرق العمل وإجادته للغتين العربية والإنجليزية، مع استيفاء متطلبات برنامج الخدمة الوطنية.
تمكين قيادات المستقبل
ويركّز برنامج «قيادات نافس» على بناء مهارات القيادة الحديثة لدى المشاركين، بما في ذلك التفكير الاستراتيجي، واتخاذ القرار، والابتكار المؤسسي، وإدارة التغيير، والاتصال الفعال، إلى جانب تطوير مهارات ريادة الأعمال. كما يهدف إلى تمكين الكفاءات الإماراتية من المساهمة في تحقيق مستهدفات الدولة الاقتصادية عبر قيادة مبادرات نوعية في مؤسسات القطاع الخاص.
ويؤكد القائمون على البرنامج أن المرحلة المقبلة تتطلب قيادات وطنية قادرة على استشراف المستقبل والتعامل مع التحديات بمرونة وابتكار، وهو ما يسعى «قيادات نافس» إلى تحقيقه من خلال إعداد نخبة من القادة المؤهلين لقيادة التحول نحو اقتصاد متنوع ومستدام.
رؤية وطنية طموحة
ويأتي هذا البرنامج ضمن جهود دولة الإمارات المستمرة لتعزيز منظومة العمل الوطني في القطاع الخاص، وترسيخ مكانة الكفاءات المواطنة كعنصر فاعل في التنمية الشاملة. كما يعكس التوجه الاستراتيجي للدولة نحو بناء جيل جديد من القادة الإماراتيين الذين يمتلكون الرؤية المستقبلية والقدرات القيادية القادرة على المنافسة عالمياً.
ومع استمرار استقبال طلبات الترشح حتى نهاية ديسمبر، يفتح «قيادات نافس» الباب أمام الكفاءات الإماراتية الطموحة لخوض تجربة فريدة في عالم القيادة والإدارة، والمساهمة في رسم ملامح مستقبل أكثر إشراقاً للقطاع الخاص الوطني.
