الإمارات – السابعة الإخبارية
في إطار النهج الراسخ لدولة الإمارات، وبتوجيهات قيادتها الحكيمة التي تضع المواطن في صدارة الأولويات، تواصل الحكومة تنفيذ مبادرات وطنية نوعية تهدف إلى تعزيز الاستقرار الوظيفي والمعيشي، وتمكين الكفاءات المواطنة في سوق العمل، ويأتي برنامج «نافس» في مقدمة هذه المبادرات الداعمة للمواطنين الباحثين عن عمل والعاملين في القطاع الخاص.
وكشف برنامج «نافس» عن آلية احتساب الدعم الإضافي المقدم للمواطنين العاملين في القطاع الخاص، ضمن جهوده المستمرة لتعزيز الاستقرار المهني ودعم استدامة الكفاءات الوطنية في مختلف القطاعات.
فئتان للدعم حسب مستوى الراتب
وأوضح البرنامج أن الدعم الإضافي يُحتسب وفق فئتين رئيسيتين للرواتب، حيث تشمل الفئة الأولى المواطنين الذين تقل رواتبهم عن 20 ألف درهم، ويصل الدعم المقدم لهم إلى 7000 درهم لحملة الشهادات الجامعية، و6000 درهم لحملة الدبلوم، و5000 درهم لحملة الثانوية العامة فما دون.
أما الفئة الثانية، فتشمل من تتراوح رواتبهم بين 20 ألفاً و30 ألف درهم، ويحصل الجامعيون فيها على دعم بقيمة 3500 درهم، بينما ينال حملة الدبلوم 3000 درهم، وحملة الثانوية العامة فما دون 2500 درهم.
حد أدنى وسقف محدد
وأكد «نافس» أن الحد الأدنى للدعم الإضافي لا يقل عن 1000 درهم، موضحاً أن من يتقاضى راتباً قدره 19,500 درهم أو 29,500 درهم يستحق دعماً بقيمة 1000 درهم فقط، وذلك لعدم تجاوز السقف المحدد.
وبيّن البرنامج أن الموظف الجامعي الذي يتراوح راتبه بين 20 و30 ألف درهم يستحق كامل قيمة الدعم المخصصة للجامعيين (3500 درهم)، بشرط ألا يتجاوز مجموع الراتب والدعم سقف 30 ألف درهم.
أمثلة توضيحية
وضرب «نافس» مثالاً بموظف جامعي يبلغ راتبه 24 ألف درهم، حيث يستحق كامل الدعم الإضافي البالغ 3500 درهم، لعدم تجاوز مجموع دخله السقف الأعلى المحدد.
كما أوضح أنه في حال كان راتب الموظف أقل من 20 ألف درهم، كأن يبلغ 16 ألف درهم، فإن قيمة الدعم المستحقة تكون 4000 درهم فقط، وليس 7000 درهم، حتى لا يتجاوز مجموع الراتب والدعم سقف 20 ألف درهم.
ويأتي هذا التوضيح في إطار حرص برنامج «نافس» على تعزيز الشفافية، وضمان استفادة المواطنين من الدعم بالشكل الأمثل، بما يحقق الاستقرار الوظيفي ويرسخ مشاركة الكوادر الوطنية في القطاع الخاص.
