الإمارات – السابعة الإخبارية
وزارة الموارد البشرية .. أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين عن توفير أكثر من 10 آلاف استراحة مكيفة ومجهزة بوسائل الراحة، وذلك لعمال خدمات التوصيل في جميع أنحاء الدولة خلال فترة تطبيق “حظر العمل وقت الظهيرة”، الممتدة من 15 يونيو حتى 15 سبتمبر المقبل. تأتي هذه المبادرة بالتعاون مع الجهات الحكومية المعنية والقطاع الخاص.
جهود مشتركة لدعم العمالة من وزارة الموارد البشرية
ثمنت الوزارة جهود كافة الجهات المشاركة في هذه المبادرة، والتي تشمل هيئة الطرق والمواصلات في دبي، وبلدية أبوظبي، والدوائر الاقتصادية في مختلف الإمارات، بالإضافة إلى مؤسسة الإمارات العامة للبترول “إمارات”.
كما تم التعاون مع منصات توصيل الطلبات مثل “طلبات”، “دليفيرو”، “نون”، و”كريم”، إلى جانب دعم العديد من المطاعم ومراكز التسوق والمحلات التجارية.
أهمية المبادرة من وزارة الموارد البشرية
تعتبر هذه المبادرة ضرورية، نظراً لطبيعة عمل قطاع خدمات التوصيل، حيث لا يتواجد العمال في موقع ثابت، مما يجعل من المهم توفير أماكن مريحة لهم. يمكن لعمال التوصيل الوصول إلى أقرب استراحة عبر الخرائط التفاعلية المتاحة في التطبيقات، مما يسهل عليهم الحصول على الراحة أثناء فترات العمل.
توسيع نطاق المبادرة
تأتي هذه الخطوة كامتداد للجهود التي تم تنفيذها العام الماضي، حيث تم توفير 6 آلاف محطة استراحة مكيفة. تم توسيع نطاق المبادرة بشكل كبير هذا العام، مما يبرهن على فعالية هذه الخطوات في حماية العمال من مخاطر الإجهاد الحراري خلال فصل الصيف، خاصةً في فترة الحظر من الساعة 12:30 ظهرًا حتى 3 عصرًا.
التزامات أصحاب العمل
يُلزم “حظر العمل وقت الظهيرة” أصحاب العمل بتوفير أماكن مظللة مناسبة لاستراحة العمال، مع تزويدهم بوسائل التبريد والمياه الباردة بما يتناسب مع عدد العاملين. كما يجب توفير أدوات الإرواء المعتمدة من السلطات المحلية ووسائل الإسعافات الأولية في مواقع العمل، مما يعكس التزام الحكومة بحماية صحة وسلامة العمال.
دعوة للإبلاغ عن المخالفات
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين أفراد المجتمع للإبلاغ عن أي مخالفات تتعلق بـ “حظر العمل وقت الظهيرة” عبر مركز الاتصال على الرقم 600590000، أو من خلال التطبيق الذكي والموقع الإلكتروني الخاص بالوزارة. تشجع الوزارة الجميع على المساهمة في حماية حقوق العمال وضمان سلامتهم.
التأثير الإيجابي على المجتمع
تعكس هذه المبادرة التزام الدولة بحماية حقوق العمال وتعزيز رفاهيتهم، مما يسهم في تحسين العلاقات بين أصحاب العمل والعمال. من خلال توفير بيئة عمل آمنة ومريحة، يمكن للعمال أداء مهامهم بكفاءة، مما ينعكس إيجابًا على الخدمات المقدمة للمجتمع.
تُعد هذه المبادرة خطوة مهمة نحو تحسين ظروف العمل لعمال خدمات التوصيل، حيث تسهم في حماية صحتهم وسلامتهم خلال أشهر الصيف الحارة. إن التعاون بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص يعكس روح التكاتف في المجتمع، مما يؤدي إلى تعزيز جودة الحياة في الدولة وضمان حقوق جميع الفئات.
وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات
تُعد وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة إحدى الجهات الحكومية الرئيسية التي تهدف إلى تطوير سوق العمل وتعزيز الاستدامة الاقتصادية. تأسست الوزارة في عام 2013، وتلعب دوراً حيوياً في وضع السياسات والتشريعات التي تنظم العمل وتضمن حقوق العمال، سواء المواطنين أو المقيمين.
الرؤية والرسالة
تسعى الوزارة إلى تحقيق سوق عمل متوازن ومنتج، يساهم في تعزيز تنافسية الاقتصاد الوطني. تتمثل رسالتها في تقديم خدمات مبتكرة تسهم في تطوير الموارد البشرية وتحقيق العدالة الاجتماعية، من خلال تحسين بيئة العمل وتعزيز المهارات والكفاءات.
الخدمات والبرامج
تقدم الوزارة مجموعة متنوعة من الخدمات والبرامج، منها:
1. توظيف المواطنين: تهدف الوزارة إلى دعم المواطنين في الحصول على فرص عمل مناسبة، وذلك من خلال برامج التدريب والتوجيه المهني.
2. إصدار التصاريح: تُعنى الوزارة بإصدار تصاريح العمل للقطاعين العام والخاص، مما يسهل على الشركات توظيف العمالة الأجنبية.
3. التفتيش والإشراف: تقوم الوزارة بعمليات تفتيش دورية على المنشآت للتأكد من التزامها بقوانين العمل والحقوق العمالية.
4. برامج التدريب: تقدم الوزارة برامج تدريبية للمواطنين والمقيمين لتحسين مهاراتهم وزيادة فرصهم في سوق العمل.
التشريعات والسياسات
قامت الوزارة بإصدار العديد من القوانين والتشريعات التي تهدف إلى حماية حقوق العمال وتعزيز بيئة العمل. من أبرز هذه التشريعات قانون العمل الجديد الذي يركز على حقوق العمال، بما في ذلك ساعات العمل، الإجازات، وظروف العمل. كما تُعنى الوزارة بتطوير سياسات تدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية.
#وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تعلن عن بدء تطبيق قرار #حظر_العمل_تحت_أشعة_الشمس اعتبارًا من 15 يونيو 2025م@HRSD_SA pic.twitter.com/81BQ3ZncaL
— عبدالمجيد الحليان (@hafralbatin) June 9, 2025
