دبي – السابعة الإخبارية
شهد القائد العام لشرطة دبي، الفريق عبدالله خليفة المري، حفل تخريج دفعة جديدة تضم 88 ضابطاً ومدنياً من المشاركين في برامج إعداد القادة، وذلك بحضور كل من اللواء حارب محمد الشامسي، نائب القائد العام لشرطة دبي لشؤون القطاع الجنائي، واللواء الدكتور أحمد زعل المهيري، نائب القائد العام لشؤون القطاع المالي والإداري، إلى جانب عدد من مساعدي القائد العام وكبار الضباط.
وخلال الحفل، هنّأ الفريق المري الخريجين، مؤكداً أن هذه البرامج تأتي انسجاماً مع الرؤية الطموحة لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، التي تضع إعداد القادة في مقدمة أولويات التطوير الحكومي، وتعمل على بناء جيل يمتلك القدرة على تصميم المستقبل وتحويل التحديات إلى فرص تنموية تخدم منظومة العمل الأمني في الإمارة.
وأوضح أن هذه المبادرات القيادية تمثل أيضاً دعماً لتوجيهات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع رئيس المجلس التنفيذي، بتنظيم «ملتقى محمد بن راشد للقادة» كملتقى سنوي يعزز التواصل بين قيادات دبي ويعمّق مفهوم الاستثمار في رأس المال البشري باعتباره أساس التنافسية والتميز في العمل الحكومي.
القائد العام: استثمار مستدام في الإنسان
وقال الفريق المري في كلمته إن تخريج هذه الكفاءات الوطنية الواعدة يمثل “ثمرة استثمار مستدام في الإنسان”، مشيراً إلى أن تمكين الشباب وتحفيزهم على قيادة مسيرة التطوير يمثل محوراً رئيسياً في استراتيجية شرطة دبي.
وأضاف أن التجارب أثبتت أن “الريادة تبدأ من إعداد قائد قادر على اتخاذ القرار بثقة، يمتلك معرفة راسخة ومهارات عملية تستند إلى أفضل الممارسات العالمية في الأمن والسلامة والابتكار المؤسسي”، مؤكداً أن بناء القيادات ليس خياراً، بل ضرورة لضمان استدامة الأداء الشرطي وتقدّم المؤسسة في مختلف المجالات.
استدامة منظومة القيادة
وأكد القائد العام أن شرطة دبي ماضية في دعم وتمكين البرامج الريادية المخصصة لصقل مهارات القيادات الواعدة، وتأهيل الصفين الثاني والثالث في مختلف الوحدات الشرطية، لضمان استمرارية منظومة القيادة وترسيخ جاهزية المؤسسة لمتطلبات المستقبل.
وأشار إلى أن شرطة دبي تُواصل الاستثمار في الكفاءات الوطنية، بما يجسد رؤية القيادة الرشيدة في صناعة قادة قادرين على الابتكار، والاستجابة للتغيرات المتسارعة، وتقديم نموذج عالمي في العمل الشرطي الذكي والمتطور.
برامج متقدمة لتأهيل القادة
وضمت الدفعة الجديدة مجموعة من البرامج التدريبية المتقدمة، شملت:
• برنامج تأهيل القيادات التنفيذية والإشرافية
• برنامج إعداد القادة
• برنامج القيادات المؤثرة
• برنامج قائد الأعمال العالمي
• برنامج قيادات شباب الإمارات
• برنامج قيادات المستقبل
وقد نُفذت هذه البرامج بالتعاون مع نخبة من الجهات الحكومية والخاصة ومراكز التدريب المرموقة، بما يعزز تطوير مهارات المشاركين، ويوفر لهم خبرات عملية ومعارف مبتكرة تواكب أعلى المعايير العالمية.
تأهيل جيل يقود التحول
ويعكس هذا التخريج حرص شرطة دبي على ترسيخ ثقافة القيادة الفعالة وتعزيز جاهزية ضباطها ومدنييها لمواجهة متطلبات المرحلة المقبلة، خاصة في ظل التطورات المتسارعة في مجالات التكنولوجيا الأمنية، والذكاء الاصطناعي، والابتكار المؤسسي، والتحول الرقمي.
ويأتي هذا الإنجاز ليؤكد مواصلة شرطة دبي مسيرتها في إعداد جيل جديد من القادة القادرين على مواصلة التحديث والارتقاء بالعمل الشرطي، ودعم مكانة دبي كمدينة عالمية رائدة في الأمن والأمان وجودة الحياة.
