دبي، محمد الصو – السابعة الاخبارية
شرطة دبي، أعلنت القيادة العامة شرطة دبي عن إطلاق برنامج توظيف جديد يتيح للمواطنين الإماراتيين التقديم لشغل 8 وظائف تخصصية، في خطوة تعكس التزام المؤسسة بتعزيز الكفاءات الوطنية ورفد منظومتها الأمنية بعناصر مؤهلة وقادرة على التعامل مع مختلف التحديات الأمنية في الدولة. ويأتي هذا الإعلان ضمن استراتيجية شرطة دبي التي ترتكز على الريادة والابتكار والاستباقية في العمل الأمني، مع التركيز على الاستثمار في الكوادر الوطنية لضمان حماية المجتمع وصون مكتسباته.
عرض هذا المنشور على Instagram
شرطة دبي تكشف عن وظائف تخصصية متنوعة للمواطنين
تشمل الوظائف التي طرحتها شرطة دبي: عنصر حماية، عنصر تحري، عنصر أمن مؤسسات عقابية، عنصر مكافحة شغب، عنصر مداهمة، عنصر متلقي بلاغات، مسؤول دورية، ومفتش أمن طيران. وتعد هذه الفرص أكثر من مجرد وظائف عادية، إذ تمثل مسارات مهنية واعدة تتيح للشباب الإماراتي المساهمة الفاعلة في تعزيز منظومة الأمن والاستقرار، مع اكتساب مهارات وخبرات متقدمة في مجالات الأمن المختلفة.
استراتيجية شرطة دبي في الاستثمار بالكفاءات الوطنية
أكد العميد راشد ناصر راشد عبد الله، مدير الإدارة العامة للموارد البشرية، أن طرح هذه الوظائف يأتي في إطار رؤية القيادة العامة لشرطة دبي الهادفة إلى تمكين المواطنين من الإسهام المباشر في تطوير منظومة الأمن في الدولة. وأوضح أن شرطة دبي تواصل تطوير كوادرها البشرية بما يتوافق مع استراتيجيتها المؤسسية التي تجمع بين الابتكار والكفاءة والجاهزية الميدانية، لضمان قدرة المؤسسة على التعامل مع كافة السيناريوهات الأمنية بكفاءة عالية.
شروط ومعايير دقيقة لضمان العدالة
أوضح العقيد حمد بن دعفوس، مدير إدارة الاختيار والتوظيف، أن عملية التقديم والاختيار ستتم وفق منظومة دقيقة تضمن العدالة والشفافية في استقطاب أفضل الكفاءات. وتتضمن الشروط الأساسية أن يكون المتقدم من مواطني دولة الإمارات، وألا يقل عمره عن 18 عاماً، مع ضرورة أن يكون طول المتقدم 165 سم على الأقل، بما يتناسب مع متطلبات اللياقة البدنية للوظائف الأمنية المطروحة.
اختبارات ذكية لتقييم القدرات
يشمل التقديم سلسلة من الاختبارات الذكية التي تقيس القدرات الذهنية والمهارية للمتقدمين، بالإضافة إلى المقابلات الشخصية التي تركز على الجوانب السلوكية والانضباطية. كما يخضع المتقدمون لفحوصات طبية شاملة للتأكد من جاهزيتهم الصحية والبدنية للمهام الميدانية، بما يضمن أن جميع العناصر الجديدة مؤهلة لأداء المهام الأمنية بكفاءة واحترافية.
معايير النزاهة والسيرة الحسنة
تشدد شرطة دبي على أن حسن السيرة والسلوك يمثل شرطًا أساسيًا للتقديم، وألا يكون المتقدم قد صدر بحقه حكم في أي جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، وألا يكون قد سبق فصله أو طرده من أي جهة أمنية أو عسكرية أو مدنية. وتهدف هذه المعايير إلى الحفاظ على النزاهة المؤسسية وتعزيز الثقة في العناصر الوطنية المنتسبة لشرطة دبي، بما يعكس صورة مشرفة أمام المجتمع المحلي والدولي.
فرص تدريب وتطوير مهني مستمرة
توفر هذه الوظائف للمواطنين ليس فقط فرصة للعمل، بل منصة للتطوير المهني المستمر واكتساب خبرات ميدانية وتقنية متقدمة في مجالات الأمن المختلفة. إذ يتيح برنامج التوظيف الجديد تلقي تدريبات متخصصة في مجالات حماية الأفراد، التحري الجنائي، إدارة المواقف الطارئة، مكافحة الشغب، والتعامل مع البلاغات، إلى جانب مهارات القيادة والإدارة في المجال الأمني، مما يعزز جاهزية العناصر الوطنية للمهام المتنوعة في مختلف قطاعات شرطة دبي.
أهمية الانتماء والمسؤولية الوطنية
تشدد شرطة دبي على أن العناصر الوطنية المنتسبة إليها يجب أن تتحلى بروح المسؤولية والانتماء لدولة الإمارات، وأن تكون قادرة على تمثيل المؤسسة بالصورة المشرفة التي تعكس مكانتها المحلية والدولية. ويعتبر الاستثمار في الكفاءات الوطنية جزءًا من استراتيجية طويلة الأمد لتعزيز الاستقرار الأمني في الدولة، وتمكين الشباب من ممارسة أدوار فاعلة في حماية المجتمع والمشاركة في صياغة مستقبل الأمن الوطني.
كيفية التقديم وآخر موعد
يمكن للراغبين بالتقديم على إحدى الوظائف التخصصية التسجيل عبر الرابط الإلكتروني الرسمي لشرطة دبي https://srs.dubaipolice.gov.ae/srsportal/#/jobvacancies، مع الالتزام بالموعد النهائي للتسجيل الذي يوافق 31 مارس 2026. وتتيح هذه المنصة للمتقدمين تقديم طلباتهم بسهولة، مع متابعة حالة الطلب والحصول على تعليمات مفصلة حول الإجراءات التالية، ما يعكس حرص شرطة دبي على تسهيل عملية التوظيف وضمان شفافية التقديم أمام جميع المواطنين.
دور شرطة دبي في تعزيز الأمن الوطني
تؤكد هذه الخطوة على الدور المحوري الذي تلعبه شرطة دبي في الحفاظ على الأمن والاستقرار في الدولة، من خلال بناء كوادر وطنية مدربة ومؤهلة للتعامل مع جميع التحديات الأمنية. كما تعكس التوظيفات الجديدة التزام القيادة العامة لشرطة دبي بتطوير عناصرها البشرية باستمرار، بما يضمن استمرار ريادة شرطة دبي في مجال الأمن المحلي والإقليمي، وتقديم نموذج يحتذى به في التوظيف الوطني المستدام والمبني على الكفاءة والالتزام بالقيم الوطنية.
شرطة دبي.. التزام واحترافية ومهارات وطنية
في المجمل، يمثل طرح هذه الوظائف التخصصية خطوة استراتيجية لتعزيز الجاهزية الأمنية في الدولة، مع تمكين المواطنين الإماراتيين من الانخراط في مسار مهني مستدام ومؤثر. وتؤكد شرطة دبي من خلال هذا البرنامج على أهمية دمج المهارات والكفاءات الوطنية مع الالتزام بالقيم المؤسسية والروح الوطنية، ما يجعل العمل في شرطة دبي ليس مجرد وظيفة، بل رسالة ومسؤولية وطنية تعكس طموحات الدولة في بناء مجتمع آمن ومستقر.
