“تنمية دبي” و”لويس فويتون”: شراكة عالمية لتمكين المواطنين وأصحاب الهمم

أحمد النجار

دبي : السابعة الإخبارية

في خطوة إستراتيجية تعزز الريادة المجتمعية، أبرمت هيئة تنمية المجتمع في دبي اتفاقية تعاون مع العلامة التجارية العالمية “لويس فويتون” لفتح مسارات مهنية جديدة في قطاع الفخامة للكوادر الوطنية وأصحاب الهمم.

تُجسد هذه الشراكة نموذجاً متقدماً للتمكين المستدام، حيث تُركز على تأهيل المواطنين عبر برامج تدريبية متخصصة ترتبط مباشرة بفرص التوظيف المدعومة والمسارات المهنية طويلة الأمد في مجالات التجزئة والأزياء والحرف، مما يدعم جودة الحياة ويُرسخ التنافسية العالمية لإمارة دبي.

مؤشر السابعة 

• القرار: توقيع مذكرة تفاهم لتوسيع فرص المواطنين وأصحاب الهمم في قطاعات التجزئة العالمية.
• المستفيد: الكفاءات الإماراتية الشابة، المواطنون من الفئات المستحقة للدعم، وأصحاب الهمم.
• التنفيذ: برامج تدريبية في الخياطة والحرف وإدارة المخزون، مع توفير تسهيلات وبيئات عمل دامجة ومسارات توظيف مدعومة.
• الهدف: تحقيق التمكين الاقتصادي والاجتماعي، بناء مجتمع مستدام ومنتج، وتعزيز المسؤولية المجتمعية.

تصريحات سيادية

تمكين الكوادر الوطنية نموذجاً للتعاون

المدير التنفيذي لقطاع التمكين المجتمعي – ميثاء الشامسي:“تأتي هذه المذكرة ضمن جهود الهيئة لتعزيز التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمواطنين وأصحاب الهمم في دبي من خلال توفير فرص مهنية مستدامة ومهارات عملية ترتبط مباشرة بسوق العمل.

وأضافت:” شراكتنا مع لويس فويتون تمثل نموذجاً متقدماً للتعاون بين القطاعين العام والخاص لدعم الكوادر الوطنية وتمكينهم ليكونوا فاعلين في مجتمعنا واقتصادنا.”

دعم المواهب الوطنية التزاماً بالشمولية

المدير العام لشركة لويس فويتون الشرق الأوسط – ميغيل فارغاس: “نؤمن بأن التميز الحقيقي يُبنى من خلال الحرفية والإبداع والشعور العميق بالمسؤولية تجاه المجتمعات التي نعيش فيها، ويعكس تعاوننا مع هيئة تنمية المجتمع التزامنا طويل الأمد في منطقة الشرق الأوسط بدعم المواهب الوطنية الإماراتية وتعزيز الشمولية الحقيقية لأصحاب الهمم من خلال الاستثمار في التدريب المتخصص.”

موجز السابعة
تركز الشراكة على تطوير مهارات الكفاءات الإماراتية في مجالات حرفية دقيقة، مثل الخياطة والإصلاحات وإدارة المخزون، بالتوازي مع مهارات البيع والتواصل. ويعد دمج أصحاب الهمم ركيزة أساسية، من خلال برامج توظيف مدعومة بأدوات مساندة وتهيئة شاملة لبيئة العمل لتتلاءم مع احتياجاتهم.

ويهدف هذا التعاون الإستراتيجي إلى بناء مسارات مهنية طويلة الأمد وتعزيز برامج المسؤولية المجتمعية التي تستهدف تمكين المرأة وأصحاب الهمم، بما يعزز مكانة دبي نموذجاً للتمكين.

رأي السابعة
تُعد هذه الشراكة خطوة إستراتيجية متوافقة تماماً مع “أجندة دبي الاجتماعية 33″، حيث تضع المواطن في قلب التنمية، وتُترجم التزام الإمارة ببناء مجتمع متوازن ومستدام ومنتج عبر الاستثمار الفعلي في مواهبه وطاقاته.

شريط الأخبار العاجلة في السابعة يتحرك الآن. كن أول من يعرف- تابع آخر الإعلانات الحكومية والرسمية على منصة السابعة للتوثيق ونشر المحتوى المؤسسي.

وثِّق هذا الخبر الآن| حمّل وثيقة الباركود الرسمية من أسفل المقال وانشرها في منصاتك اللاجتماعية

السابعة.. حيث تنتهي الأخبار.. وتبدأ الحقائق السيادية.

Share This Article
انشر خبرك