مؤسسة حمدان بن راشد آل مكتوم للعلوم الطبية والتربوية وهيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي، أرستا دعائم مرحلة جديدة من التميز التعليمي بتوقيع مذكرة تفاهم استراتيجية تهدف إلى تعزيز اكتشاف ورعاية الموهوبين في مدارس الإمارة. وبحضور الشيخ راشد بن حمدان آل مكتوم، الرئيس الأعلى للمؤسسة، تم رسم ملامح إطار عمل مشترك لتطبيق “مقياس حمدان للموهبة” وتدريب المتخصصين التربويين سنوياً، بما يتماشى مع مستهدفات استراتيجية التعليم في دبي 2033. وتأتي هذه الخطوة السيادية لترسيخ مكانة دبي كمركز عالمي لجودة التعليم، عبر توظيف الأدوات والبرامج المبتكرة التي طورتها المؤسسة لخدمة الميدان التربوي وتطوير بيئة مدرسية قادرة على تمكين الطاقات الواعدة.

اتفاقية استراتيجية لتطبيق مقياس حمدان للموهبة في الميدان التربوي

شهد حفل تكريم الفائزين بالجوائز التربوية في المؤسسة توقيع المذكرة التي وقعها عن المؤسسة معالي حميد محمد القطامي رئيس مجلس الأمناء، وعن الهيئة سعادة عائشة عبدالله ميران المدير العام. ويتمحور جوهر الاتفاقية حول وضع إطار تنفيذي لتطبيق “مقياس حمدان للموهبة” في مدارس إمارة دبي، إلى جانب التزام الجانبين بتدريب كوادر متخصصة سنوياً على آليات الكشف عن الطلبة الموهوبين، وتبادل الخبرات التربوية وإجراء البحوث والدراسات المشتركة في مجالات التميز والإبداع، مما يضمن تقديم دعم فني واستشارات متقدمة ترتقي بمعايير الجودة التعليمية.

مؤشر السابعة

• القرار: توقيع مذكرة تفاهم لتطبيق “مقياس حمدان للموهبة” وتدريب المتخصصين التربويين.
• المستفيد: طلبة المدارس الخاصة في دبي، الكوادر التعليمية المتخصصة، والمنظومة التربوية بالإمارة.
• التنفيذ: مدارس إمارة دبي، تحت إشراف مؤسسة حمدان بن راشد وهيئة المعرفة والتنمية البشرية.
• الهدف: دعم استراتيجية التعليم في دبي 2033 وترسيخ ثقافة التميز والابتكار واكتشاف المواهب.

تكامل مؤسسي لدعم جودة التعليم واستراتيجية دبي 2033

تعمل المذكرة كمظلة وطنية لعدد من البرامج التي تخدم التميز التعليمي، لا سيما تلك الموجهة لتحسين البيئة المدرسية ورفع مستوى الوعي التربوي تجاه فئة الموهوبين. ومن خلال التنسيق مع المدارس الخاصة في دبي، سيتم تنظيم مؤتمرات وندوات وبرامج تدريبية متخصصة تهدف إلى الارتقاء بمخرجات التعليم بما يواكب رؤية القيادة الرشيدة في الاستثمار في الإنسان. وتعد هذه الشراكة امتداداً لنتائج متقدمة حققتها مؤسسة حمدان بن راشد محلياً وإقليمياً، مما يساهم في بناء بيئة تربوية قادرة على اكتشاف الطاقات ومواكبة التحولات العالمية في جودة التعليم.

جدول: محاور التعاون الاستراتيجي بين “حمدان التعليمية” و”هيئة المعرفة”

تصريحات سيادية حول آفاق التميز والموهبة في دبي

أرسي دعائم التكامل المؤسسي التعليمي

رئيس مجلس أمناء مؤسسة حمدان بن راشد آل مكتوم | معالي حميد محمد القطامي:

“إن هذه المذكرة تمثل خطوة مهمة في توسيع التعاون المؤسسي مع هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي، التي تُعد من المؤسسات التعليمية المرموقة في الدولة، بما يعزز تكامل الجهود في اكتشاف الطلبة الموهوبين ورعايتهم، ويدعم الاستفادة من الأدوات والبرامج التي طورتها المؤسسة لخدمة الميدان التربوي، مؤكدا التزام المؤسسة بنشر ثقافة التميز والموهبة، والإسهام في تطوير مبادرات عملية تدعم جودة التعليم وتنعكس إيجابا على الطلبة والمتخصصين. وأضاف أن هذه المذكرة ستكون مظلة لعدد من البرامج التي تخدم التميز التعليمي لا سيما تلك الموجهة إلى تحسين البيئة التعليمية المناسبة لاكتشاف ورعاية الطلبة الموهوبين وتعزيز الوعي التربوي تجاه هذه الفئة المهمة.”

رسم ملامح التمكين والابتكار في منظومة التعليم

مدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي | سعادة عائشة عبدالله ميران:

“إن الشراكة مع مؤسسة حمدان بن راشد آل مكتوم للعلوم الطبية والتربوية، إحدى المؤسسات المتميزة في دعم التعليم على المستويين الإقليمي والدولي، من شأنها دعم مستهدفات إستراتيجية التعليم في دبي 2033 ومبادراتها، وتركز على تمكين الطلبة من الحصول على تعليم عالي الجودة، وتوفير مختلف أشكال الدعم للطلبة الموهوبين والمتميزين في شتى المراحل الدراسية. وأكدت أن التعاون مع المؤسسة، وتبادل الخبرات، ينطلقان من الأهداف المشتركة الرامية إلى تعزيز جودة التعليم والارتقاء بمخرجاته، بما يواكب رؤية القيادة الرشيدة في الاستثمار في الإنسان، ودعم تبنّي ثقافة التميز والابتكار في منظومة التعليم الخاص في دبي.”

«السابعة.. حيث تنتهي الأخبار.. وتبدأ الحقائق السيادية»